2007年12月7-8日，公司為2006年度優秀/先進員工組織了為期兩天的戶外拓展訓練。在訓練中，身體與心靈的接觸拉近了員工彼此間的距離，加強了相互間的溝通和理解，使大家更深切地感受到震德大家庭的溫馨，體驗它的內涵。“為團隊建設而努力”是每個培訓項目所要達到的設計目標。在團隊中，個人的領導能力，組織能力，團隊精神，身體素質、心理極限都可以發揮到極至。團隊以個人的努力為基礎，個人成為團隊不可或缺的元素。
“一根竹竿輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”這一切都在促進我們個人快速融入團隊，培養我們的團隊意識；同時考驗了團隊的領導能力和隊員之間的相互溝通，協作能力；使我們在今後的工作中受益非淺。
以下是部份員工的培訓後感受,讓我們共同來分享：
面對困難敢於拼搏。對自己、對團隊、對企業都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰；帶領一個團隊時，要顧全大局，明確分工。
拓展活動融匯了企業文化內涵，增強了我們對企業的希望，同時也體現了團隊精神的重要性。
通過培訓，掌握更多的溝通技巧，處事方式，思考模式，提高了工作激情，受益非淺。工作中信息共享、溝通無界，相互提醒；充分、細緻地明確自己的任務及角色，在完成任務的同時充分發揮團隊精神，互相幫助，共同完成團隊目標。
策劃很重要，在以後工作中做到有計劃才動工，不能盲目；方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法做事。
齊心協力做好工作中的每一道工序。主動積極與上司、下屬及部門班組之間的溝通，避免不必要的浪費。
在質量控制方面，我們要進行產品批量加工前的首檢和自檢、巡檢，確保產品質量第一件到最後一件都在受控範圍內，使產品順利流向下一道工序；緊密安排生產任務，避免工序鏈斷開，造成等待，影響到下工序等問題的發生。
我們在日常工作中，自己做好工作還不夠，還要幫助身邊的同志。我是個車間裡的老師傅，我必須把自己的好技術，好經驗傳授給車間的年青人，發揮團隊的力量，更快、更好的完成各項生產任務；在日常生產中，我們必須時刻注意節約用電，降低成本。
工作中，簡單的零件和複雜的零件都要認真做。嚴格做好產品的首檢、自檢、互檢工作，確保每一件產品的品質；我們使用的進口刀具成本非常高，在生產中要嚴格按照操作規程，減少人為因素造成刀具、刀粒磨損，用自己的技術，經驗延長它們使用的壽命。從點滴做起，減少浪費。有意識，有責任地用最低的損耗，創造出最大的效益。
在工作時如果不認真，就不能按時按質按量完成任務。自己的工作是收料檢驗，嚴格要求供應商按照圖紙技術標準來製作非常重要，將工作做細緻，產品質量就能達標，一次交檢合格。 （作者：劉小春）
