過去的2014年，在蔣總的親自領導和大力支持及公司各部門的積極配合下，震德公司安委會認真貫徹上級主管部門有關安全生產的精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，積極組織開展各項安全活動、宣傳工作，豐富了員工的安全知識，增強了員工的安全意識，堅持每月召開安全生產例會，針對當月工傷事故案例進行分析預防，加強安全檢查和隱患的治理，有效減少了各種違章作業現象的發生。
期間我們通過落實安全生產責任制，實行三級安全教育工作，完善公司的安全生產管理制度和操作規程；紅崗、鳳翔廠區張貼安全宣傳欄，在各車間資訊板上張貼工傷案例分析；跟外來施工單位簽訂《安全承諾書》。
針對往年新員工發生工傷事故的情況，在2014年加強對新入職員工的安全教育，增加了部門新員工的崗位安全操作注意事項講解，結合以往本崗位所發生過的事故教訓進行分析，有效降低各類安全工傷事故的發生。
為營造良好的安全文化氛圍，安全月組織全體員工進行安全常識培訓事故案例講解及知識答題活動，共收到安全知識答題試卷757份，全員答題率為95.3%，其中對較優秀的70份答卷進行了個人獎勵。組織義務消防員到大良消防中隊進行滅火器的實操演練培訓，加強應急能力。
公司安委會組織每月一次的安全現場檢查，如部門崗位安全自查、安全巡查，安委會成員月度安全檢查等，使員工意識到自己身邊的安全問題 ，通過各種安全檢查活動使各部門徹底排查了區域內的安全隱患，並制定相應的安全整改措施。
截至2014年12月31日，全年未發生任何重大安全事故，各類輕微工傷事故共6起，比2013年發生工傷事故的15起減少了9起，同比2013年下降了60%。
