又是一年迎新季！七月，新一届11名受训工程师已经正式加入了震德公司，三年培养计划正式启动。为了表达公司领导的重视和关怀，同时也是帮助其熟悉公司及周边环境，了解公司k8凯发官方app下载的文化和经营的产品，转变大学生心态，尽快融入公司，接下来的一个多月时间里，在培训部的组织下，开始了一段愉快的“破冰”之旅。
培训活动一：新员工入职培训
7月8日，为期两天的受训工程师入职培训正式举行，两天时间内，受训工程师们进一步了解了公司的基本情况，熟悉了公司的各项业务流程及规章制度，深入地进行了swot自我分析，树立了良好的企业理念和职业道德观。课间休息，受训工程师们围在一起玩游戏，加深了相互的了解，气氛非常融洽。同时培训部还特意邀请了往届优秀的受训工程师与新人们进行座谈，分享了他们在震德公司的心路成长历程。
培训活动二：军训
军人的精神是最值得尊敬的！为了磨练大家的意志力，7月10-12日受训工程师们参加了为期三天的军训，响亮的口号、挺拔的军姿、整齐的队形、有力的步伐都展示了大家良好团队合作精神，让他们能够以饱满的精神姿态进入到以后的工作岗位中。
培训活动三：顺德一日游
为了让受训工程师们尽快熟悉顺德这座城市，找到以震德为家的感觉，培训部于7月13日组织大家进行了顺德一日游，分别参观了顺峰山公园、四大名园之一清晖园，也品尝了大良特产“双皮奶”，享受了地道的顺德美食。
培训活动四：车间实习
每一届的受训工程师都会为公司注入新的活力，是创新思路的源泉，所以培训部安排了为期一个月的车间实习机会。一个月时间内，受训工程师们会在生产部各个主要部门的岗位中轮流进行实习，在此阶段，受训工程师们会学到公司的生产流程、产品工艺要求、设备的工作原理、产品的装配流程等一系列专业知识，并在实习期结束后进行理论和实操考核。整个实习过程不仅提高他们观察力和动手能力，而且培养了他们的积极性和主动思考的能力，这为以后的工作创新打下了良好的基础。
