2013年11月11日，震德公司举办的“第二届solidworks培训及竞赛”圆满落幕。此次活动由培训部与技术中心负责组织，培训时间定于11月7日，性质为外请内训，竞赛安排在11月8日于技术中心进行上机操作考试。这次活动各部门踊跃报名参与培训与竞赛，主要学习新版solidworks的功能以及相关的使用技巧，并争取在竞赛中比出各自的水平。
第二届solidworks培训，是邀请solidworks代理——智诚公司的工程师对我司工程师进行培训。培训过程中，培训师就建模、装配、工程图三大模块进行了详细的讲解，让刚加入震德这个大家庭的2013届大学生对使用solid works进一步的了解，令其它同事也对solidworks产生了新的见解，熟悉了各种技巧。在培训后半段，培训师与大家面对面地交流在使用solidworks过程中遇到的各种问题以及k8凯发手机app下载的解决方案，通过交流，同事们的问题都一一得到相应的解答。
solidworks竞赛共分为三维建模与有限元分析比赛。在11月8日的下午3点，三维建模比赛开始了，竞赛时间仅仅是1个小时，参赛人员都认真地做题（如附图1)，希望考出一个好成绩。下午4点，接下来的比赛是有限元分析，为了提高比赛的竞赛性，采取了提早交卷增加附加分的制度，比考试时间提早5分钟交卷可以加1分。果然，考生都聚精会神作答，很快地完成了试题。竞赛结束后，考生们还聚在一起继续研究考题的做法与答案，充分展现了考生们对知识的渴望，希望能不断updata自己的能力。
本届solidworks竞赛的成绩在11月9日统计出来，三维建模比赛、有限元分析比赛分别设立一等奖、二等奖、三等奖，相关奖品与奖项由培训部颁发。另外，本次大赛还设立了总分的一、二、三等奖，奖品是由智诚公司提供及颁发（如附图2)。
这次活动开展，进一步提高了公司员工三维建模及模型分析的能力,激励员工学知识、技能，不断提高自身的能力，继而更好地完成各种设计任务。 （作者：龚剑锋）
