过去的2014年，在蒋总的亲自领导和大力支持及公司各部门的积极配合下，震德公司安委会认真贯彻上级主管部门有关安全生产的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，积极组织开展各项安全活动、宣传工作，丰富了员工的安全知识，增强了员工的安全意识，坚持每月召开安全生产例会，针对当月工伤事故案例进行分析预防，加强安全检查和隐患的治理，有效减少了各种违章作业现象的发生。
期间我们通过落实安全生产责任制，实行三级安全教育工作，完善公司的安全生产管理制度和操作规程；红岗、凤翔厂区张贴安全宣传栏，在各车间信息板上张贴工伤案例分析；跟外来施工单位签订《安全承诺书》。
针对往年新员工发生工伤事故的情况，在2014年加强对新入职员工的安全教育，增加了部门新员工的岗位安全操作注意事项讲解，结合以往本岗位所发生过的事故教训进行分析，有效降低各类安全工伤事故的发生。
为营造良好的安全文化氛围，安全月组织全体员工进行安全常识培训事故案例讲解及知识答题活动，共收到安全知识答题试卷757份，全员答题率为95.3%，其中对较优秀的70份答卷进行了个人奖励。组织义务消防员到大良消防中队进行灭火器的实操演练培训，加强应急能力。
公司安委会组织每月一次的安全现场检查，如部门岗位安全自查、安全巡查，安委会成员月度安全检查等，使员工意识到自己身边的安全问题 ，通过各种安全检查活动使各部门彻底排查了区域内的安全隐患，并制定相应的安全整改措施。
截至2014年12月31日，全年未发生任何重大安全事故，各类轻微工伤事故共6起，比2013年发生工伤事故的15起减少了9起，同比2013年下降了60%。
