7月中旬，公司迎来了37名应届大学生，他们来自祖国各地高校，为震德注入了一股新鲜的血液，而随后，系列培训活动也随之展开。
入职培训一 ——k8凯发官方app下载的介绍
2011年应届大学生入职培训，除进行k8凯发官方app下载的文化、注塑机基本知识、树立良好公德心，公司规章制度之外，还请来了往届优秀大学生和新入职应届大学生分享在震德的成长历程。
入职培训二——大学生联系人制度加入仪式
7月20日上午，培训部为大学生举办了大学生联系人加入仪式，公司副总经理王忠民出席了本次仪式，并对37名新员工的到来表示热烈的欢迎，并与大学生进行交流，而在交流的过程中，大学生们感受到了王总的谆谆教诲和平易近人，感受到了公司领导的真诚相待和平实质朴。
入职培训三——军训系列活动
7月20-7月23日，培训部组织大学生进行军训，此次军训的内容包括：立正、稍息、停止间转法；齐步、跑步，集体意识训练；正步，团队及协调能力（挑战150户外拓展）。而在最后一天的军训复习中，大学生以整齐统一的队列操展示了新大学生昂扬的斗志及精神面貌。此次培训活动，提高大学生的综合素质和团队精神，锻炼大学生的服从意识和雷厉风行的工作作风。
入职培训四——顺德一日游
7月24日，培训部组织大学生进行顺德一日游，不仅让大学生对顺德有了更直接的认识，也为大家尽快熟悉周边环境，积极投入到各自岗位中发挥了一定作用。
入职培训五——车间实习
7月25日，培训部组织大学生进行为期一个月的车间实习，本次实习的内容主要为车间各个岗位的职责、生产流程、注塑机的结构、检验方法……通过实习，不仅提高了他们的动手能力，还锻炼了他们积极进取、敢于创新的意识，为他们未来参加工作实际岗位工作打下良好的基础。
